2022年10月，夏彦恺副校长深入我院进行调研指导，学院领导班子、行政部门、各学系及中心参加调研交流。
夏校长对学院定位、学科建设、人才培养、学系发展、教师发展、行政管理、绩效考核等几个方面进行深入调研，他认真听取了学院各学系和部门的工作汇报，将各类问题汇总反馈，并有针对性地提出了解决建议。
夏校长对学院在“十四五”期间的发展提出几点要求：一、创新人才引育机制，推动高质量人才队伍建设。拓宽人才引进渠道，坚持引育并举，通过正式引进、柔性引进、兼职等多种途径积极引进国内外优秀专家学者，充分调动院内师资积极性。二、以申报专博点为推手，助力学科建设提档升级。拓展跨学科导师资源，推动医工交叉融合深度发展，促进临床需求快速转化，营造学院良好科研氛围。三、立足生源质量提升，谋划人才培养整体布局。加大软硬件投入力度，优化人才培养模式，提升办学质量与育人实效。四、聚焦内涵发展，规范学院制度建设。牢牢把握绩效改革这一抓手，完善绩效考核指标体系，优化学院资源配置，激发学院内部活力。